Grafana + Prometheus: обнаружение аномалий
|

Grafana + Prometheus: обнаружение аномалий

В предыдущей статье мы рассмотрели обнаружение аномалий с помощью правила 3 сигм в Influx. Теперь сделаем то же самое в Grafana + Prometheus. Краткое напоминание: правило 3 сигм Правило трех сигм утверждает, что приблизительно все наши «нормальные» данные должны находиться в пределах трех стандартных отклонений (σ) от среднего значения (μ) ваших данных. В этой статье исследуется, как мы можем измерять…

Правило 10x/9
|

Правило 10x/9

Оригинал Каждая дополнительная «девятка» в SLO увеличивает надежность системы в 10 раз, но и одновременно увеличивает ее стоимость тоже в 10 раз (про реальность добавления «девяток» к аптайму). Я называю это правилом «10x/9» (читается как «десять иксов на девятку»). Когда я впервые услышал об этом, мне показалось это подозрительным, но, взглянув на математику и вспомнив…

Деградация vs сбой
|

Деградация vs сбой

В чем разница между деградацией сервиса, перебоями в обслуживании и простоем сервиса и почему это имеет значение? Оригинал: Degradation vs disruption В контексте проектирования надежности есть три термина, которые связаны, но иногда используются неправильно. Грубо говоря: Ухудшение обслуживания (деградация сервиса) — это когда качество обслуживания падает. Если служба полностью останавливается, это перебои в работе службы. Если…

Иллюстрация Joanna Litarowicz.
|

Разоблачаем эффект Даннинга-Крюгера. Статистический артефакт, пример автокорреляции

Оригинал Слышали ли вы об «эффекте Даннинга-Крюгера»? Это (очевидная) тенденция неквалифицированных людей переоценивать свою компетентность. Обнаруженный в 1999 году психологами Джастином Крюгером и Дэвидом Даннингом эффект с тех пор стал очень знаменитым. И вы понимаете почему. Это слишком сочная идея, чтобы не быть правдой. Все «знают», что идиоты, как правило, не осознают своего идиотизма. Или, как выразился Джон Клиз : Если…

An Elegant Puzzle by Will Larson
| |

An Elegant Puzzle: Systems of Engineering Management

Отличная книга. Советую всем, кто имеет отношение к работе с инженерными командами. Блог автора: https://lethain.com/ Команды Менеджеру должно репортить от шести до восьми человек. Если менеджеру репортит больше девяти человек — он больше тренер, а не менеджер: просто даёт советы и подстраховывает, но не управляет. Команды меньше четырёх человек — не команды. Команды из одного-двух…